Unsere Angebote für…
Arbeiten bei inasys – wo Teamgeist auf Fachkompetenz trifft!
Mit rund 175 Kolleg*innen entwickeln wir Softwarelösungen für über 200 Institute im Sparkassen- und Bankenumfeld. Was uns ausmacht? Ein starkes Miteinander, Mut für neue Wege und der feste Glaube daran, dass jeder Einzelne unseren Erfolg mitgestaltet. Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Großes bewegt!
Deine Benefits bei inasys
Flexibilität
Um individuelle Lebensmodelle unserer Kolleg*innen unterstützen zu können, bieten wir flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, mobiles Arbeiten, verschiedene Teilzeitmodelle und vieles mehr.
Vergütungs-möglichkeiten
Neben individueller Gehaltsverhandlung gibt es die Möglichkeit einer Provisionsvereinbarung und jährlicher Gehaltsrunden.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Über ein wöchentliches Massageangebot freuen sich unsere Mitarbeiter*innen ganz besonders. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung und eine Globalunfallversicherung an.
Urlaub und Sabbatical
Für den optimalen Ausgleich zur Arbeit: Neben 30 Tagen Urlaub bietet die Option auf ein Sabbatical Raum für persönliche Auszeiten und neue Energie.
Firmenevents
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Release-Party, das #inasysTeam feiert gerne regelmäßig auch zu besonderen Anlässen und für einen guten Zweck.
Jobrad
Mit dem Rad umweltbewusst zur Arbeit fahren, das Klima schonen und gleichzeitig die eigene Gesundheit fördern. Unser Jobrad-Leasing unterstützt beide Themen aktiv.
Warum bei inasys arbeiten? Top 3 Mehrwerte zur Unternehmenskultur
Innovatives Arbeitsumfeld
Bei inasys arbeitest Du an zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Software für Private Banking und Vermögensverwaltung. Du hast die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und den digitalen Wandel in einer hochdynamischen Branche aktiv mitzugestalten.
Karriereentwicklung und Weiterbildung
inasys fördert die kontinuierliche Weiterbildung und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch maßgeschneiderte Trainings und ein unterstützendes Teamumfeld kannst Du Deine Fähigkeiten stetig ausbauen.
Work-Life-Balance und Flexibilität
inasys legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass Du Deine Karriere mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen kannst.
Aktuelle Job Highlights
Software Engineer Frontend (w/m/d)
Gestalte innovative Softwarelösungen im agilen Team und bringe dein Know-how aktiv ein.
Product Owner Wertpapier (w/m/d)
Definiere Prozessoptimierungsprojekte für unsere Backoffice-Angebote und gestalte fachlich mit.
Kunden- und Projektmanager (w/m/d)
Plane und steuere Standard-Einführungsprojekte sowie die Betreuung unserer Kunden.
Du hast Deinen Top-Job bei uns bereits gefunden?
So geht es nach dem Bewerbungseingang mit Deiner Bewerbung bei uns weiter:
1
Bewerbungsprozess
Du bist in unseren Stellenangeboten fündig geworden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail. Deine passende Stelle ist noch nicht dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
2
Sichtung und Bestätigung der Bewerbung
Wir prüfen Deine Bewerbung und geben Dir schnellstmöglich eine Rückmeldung per E-Mail.
3
Digitales Erstgespräch
Wir freuen uns Dich in einem ca. 30 minütigen Videocall mit unserer Personalabteilung und dem entsprechendem Fachbereich kennenzulernen.
4
Zweitgespräch
In einem persönlichen Gespräch möchten wir und unsere Geschäftsführung Dich noch einmal besser kennenlernen und Dir die Möglichkeit geben, Dir ein besseres Bild von unserem Unternehmen zu machen.
5
Einstellung
Wir melden uns telefonisch bei Dir zurück und senden Dir ein Angebot per E-Mail zu. Herzlich Willkommen im inasys-Team!
Top 3 FAQs
Diese Fragen bewegen unsere Bewerberinnen und Bewerber rund um ihre Bewerbung im Gespräch mit uns.
Gemeinsam mit der Personalabteilung finden wir in unseren über 40 verschiedenen Teilzeitmodellen auch für Dich die passende Lösung.
Die einzelnen Schritte unseres Bewerbungsprozesses benötigen unterschiedliche Zeit und sind abhängig von der Art des Stellenangebots und des Fachbereichs. Da wir uns für jeden Bewerber individuell Zeit nehmen, gibt es leider keine konkrete Zeitangabe.
Keine passende Stelle dabei?
Kontakt zur Personalabteilung
Post
inasys GmbH
Personal – Selina Netzer
Grantham-Allee 2 – 8
53757 Sankt Augustin
Nadja Mamat
Assistenz der Geschäftsführung
Ein gelungener Start lebt von Austausch und durch die Unterstützung des neuen Teams. Ankommen, lernen, loslegen die ersten Wochen waren intensiv und richtig gut. Danke an alle, die den Start so unkompliziert und herzlich gemacht haben!
Philipp Wolter
Product Owner
Man spürt die Energie, die das Wachstum bei inasys mitbringt. Ich freue mich, Teil davon zu sein und meinen Beitrag zu noch besserer Software zu leisten
Christof Spies
IT Service Manager
Ich liebe die Arbeit in einem starken Team, mit dem auch anspruchsvolle Tage wie im Flug vergehen. Mein Platz ist genau dort, wo Menschen, Prozesse und Technik aufeinandertreffen.
Triff uns und lern uns persönlich kennen
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten für unser #inasysTeam. Du möchtest uns kennenlernen und ein unverbindliches Gespräch führen? Schau einfach an unserem Messestand vorbei.
Aktuell sind wir nicht auf Job-Messen vertreten.